Авторизация

+7 (495) 788-37-41

info@makonews.ru

При поддержке

В рамках

Партнеры

Что это?

Форум МАКО - это всегда широкие возможности для встреч профессиональных сообществ, презентаций лучших практик и новейших форматов работы, дискуссий, стратегических встреч и переговоров. Форумы МАКО 2012-2016гг «Эволюция корпоративных университетов», «Корпоративные ценности: опыт лидеров», «Глобализация: вызовы и возможности», «Трансформация смыслов: образование, бизнес, общество» привлекли к себе внимание широкого круга российских и международных экспертов и бизнес-практиков актуальностью и глубиной раскрытия заявленных тем и неординарностью коммуникационных и образовательных форматов. Как часть постоянного цикла деятельности МАКО, форумы уже много лет формируют эффективный диалог между представителями органов власти, бизнеса и образования, в процессе которого выявляются самые актуальные вопросы и инновационные идеи. Поощрение подобных процессов является и задачей ММСО, таким образом, включение повестки Форумов в программу Салона образования стало совершенно логичным стратегическим решением, уже показавшим ощутимые результаты в прошлом году. V Форум «Люди и технологии в организациях будущего» вновь проводится в рамках ММСО и обогатит деловую повестку ММСО новыми аудиториями, идеями и открытиями.

Первый день работы форума, 12 АПРЕЛЯ, откроет пленарная сессия «Технологическое лидерство: перспективы для России». К участию приглашены Вадим Куликов, Первый заместитель Генерального директора «Агентства по технологическому развитию», Светлана Крайчинская, Заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», Сергей Жданов, Вице-председатель Комитета по формирования Цифровых Активов Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации, Дмитрий Тимофеев, Заместитель начальника управления анализа АО «СУЭК». Модератор этого и других мероприятий первого дня Форума – Ольга Голышенкова, Президент МАКО.

Обеспечить технологическое лидерство страны должны новые люди и новые модели образования. Разные регионы мира выбирают разные пути для достижения технологического первенства в новых реалиях глобальной экономики, связанных с переходом к шестому технологическому укладу и бурным развитием нано, био, инфо и когнитивных технологий. Какой путь выбирает Россия, какой социальный и технологический заказ необходимо выполнить системе образования, какие компетенции необходимы для достижения технологического лидерства с учетом исторического, ценностного и социокультурного контекстов России – вот главные вопросы сессии.

К участию в панельной дискуссии «Метакомпетенции будущего» приглашены Анатолий Александров*, ректор Московского государственного технического университета имени Н. Э. Баумана, Екатерина Подвальная*, Директор по управлению талантами и развитию персонала, ПАО «ВымпелКом», Елена Кудряшова, Управляющий директор, руководитель Дирекции по развитию корпоративной культуры ПАО «Сбербанк», Яна Донская, Директор по персоналу, член Правления ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» (аэропорт «Пулково»).

*подтверждение участия ожидается

Мир профессий и компетенций будущего – одна из самых популярных тем для дискуссий, как в профессиональных, так и в самых широких кругах. Как угадать, на какую образовательную траекторию надо сделать ставку сейчас, для того, чтобы у Вашего ребенка была успешная карьера? Чему нужно учиться взрослым, какие компетенции наращивать, чтобы быть востребованным в будущем? Совершенно ясно сейчас только одно – есть несколько универсальных компетенций - метакомпетенций, которые Вам понадобятся в будущем, чем бы Вы ни занимались – вне зависимости от выбранной Вами траектории карьеры.

И снова про будущее будут разговаривать участники и спикеры панельной дискуссии «Таланты для ключевых индустрий будущего». К участию приглашены Андрей Чернуха*, Директор по персоналу и организационному развитию Группы компаний «АгроТерра», Наталья Ямщикова*, Директор Корпоративного университета ПАО «СИБУР», Лариса Зелькова*, Старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью, Любава Шепелева, Директор департамента по подготовке персонала ПАО «ОАК».

*подтверждение участия ожидается

Новые технологии приходят в нашу жизнь, до неузнаваемости меняя ключевые отрасли экономики, наши представления о профессиях, компетенциях и ценностях, необходимых для успешного будущего – и отдельных людей, и целых организаций. Какие задачи ставят перед собой ведущие российские корпорации, как видят свое будущее в новой глобальной реальности, каким стратегиях следуют, в каких людях нуждаются - предмет для диалога бизнеса и образования.

В рамках первого дня Форума МАКО на площадке ММСО-2017 состоится Церемония награждения финалистов «Форсаж Дети». Детский международный форум «Форсаж Дети» - федеральная инициатива по развитию молодых инженерных талантов старшего школьного возраста, которая объединяет тематические площадки, мероприятия и образовательные модули, посвященные развитию инженерно-технического потенциала одаренных детей, профориентации детей старшего школьного возраста, популяризации инженерно-технических специальностей в энергетике и промышленности, а также поддержанию бренда и продвижения корпоративных ценностей компании. Учрежден Ассоциацией граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО» при официальной поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации.

Также 12 апреля в рамках Форума будет представлен Кейс ПАО «РусГидро по системному опыту реализации инженерных классов в РФ (Москва и регионы) и проведена дискуссия о заказе на базовые инженерные компетенции, формируемые в подростковом возрасте.

13 АПРЕЛЯ в рамках Форума МАКО на площадке ММСО традиционно пройдет Заседание Наблюдательного совета Международного форума молодых энергетиков и промышленников «Форсаж-2017» (мероприятие может быть перенесено на другой день Форума в связи со стыковкой рабочих графиков членов Совета).

Другие мероприятия этого дня Форума проходят в Партнерстве с кластерами «Высшее профессиональное образование» и «Среднее профессиональное образование».

В частности, наши партнеры Группа ЧТПЗ проводит семинар «ГЧП в дуальном образовании: управляющий совет». Группа ЧТПЗ стала одним из первых инициаторов планомерного развития и нормативного обеспечения государственно-частного партнерства в сфере СПО. Какие цели были поставлены? Почему в качестве экспериментальной модели выбран Управляющий совет колледжа? Каков первый опыт создания и функционирования Управляющего совета? Опытом поделится директор Первоуральского металлургического колледжа.

Также приглашаем посетить дискуссионную сессию «Модели и практики государственно-частного партнерства в системе среднего профессионального образования» и мастер-класс «Эффективное наставничество».

14 АПРЕЛЯ состоится Церемония награждения победителей и призеров IV Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», в рамках которой будут представлены лучшие кейсы по итогам конкурса. Предварять церемонию будет интерактивная сессия "Карта лучших практик в сфере развития человеческого капитала России" - дискуссионно-аналитическая сессия работодателей и их партнеров из системы образования и органов власти по итогам Всероссийского конкурса "Создавая будущее". В рамках сессии будет организована групповая работа по 10 тематическим секциям, соответствующим 10 номинациям конкурса. Финалисты и победители конкурса за 4 года его существования будут иметь уникальный шанс увидеть друг друга, обсудить подходы и практики, применяемые в работе, увидеть динамику развития каждой темы, выявить потенциал для сотрудничества. Итогом сессии будет создание карты лучших практик по развитию человеческого капитала России, которая поможет всем заинтересованным аудиториям увидеть, какие компании, по каким направлениям и темам, в каких регионах реализуют свои проекты, для того, чтобы рассмотреть участие, партнерство или возможность тиражирования и масштабирования имеющихся практик работы. С содержанием номинаций и историей Всероссийского конкурса "Создавая будущее" можно ознакомиться на сайте конкурса www.edupractice.ru.

ПАО «ФСК ЕЭС», НИУ МЭИ и Молодежная секция РНК СИГРЭ проведут в рамках Форума круглый стол «Новые специальности в электроэнергетике в эпоху цифровой экономики». В круглом столе примут участие представители Министерства образования и науки РФ, Министерства энергетики РФ, ректора и проректора высших профильных учебных заведений – партнеров Федеральной сетевой компании и РНК СИГРЭ, ведущие энергокомпании и заинтересованные отраслевые сообщества. В ходе круглого стола предполагается обсудить концептуальные вопросы подготовки кадров для энергетической отрасли, актуальные проблемы формирования новых профессиональных компетенций энергетиков и необходимости подготовки и трудоустройства студентов по новым специальностям. Свое видение тенденций развития профессиональной подготовки в отрасли в эпоху цифровой экономики представят руководители подкомитетов РНК СИГРЭ и отраслевых сообществ, представители профильных законодательных и регулирующих структур, высшие учебные заведения и ведущие компании. На мероприятии будут представлены результаты опроса, организованного Молодежной секцией, с рейтингом востребованных профессий будущего.

Завершит Форум МАКО большой дискуссионный блок «Предпринимательское образование», в который войдут следующие сессии:

• Панельная дискуссия «Предпринимательское образование в школах: теория и практика»

• Панельная дискуссия «Молодёжное предпринимательство: сообщество и проекты дополнительного образования»

• Панельная дискуссия «Акселераторы как двигатели технологического предпринимательства»

• Форсайт-сессия «На пути к университету третьего поколения»

В рамках дискуссий участники и эксперты обсудят такие вопросы, как российский и международный опыт введения бизнес-предметов, воспитание предпринимателей из поколения Z, монетизация дополнительного образования, роль университетских бизнес-инкубаторов в развитии предпринимательства, формирование и значение предпринимательских сообществ вокруг акселераторов, корпоративные акселераторы как источник прорывных разработок, российский и международный опыт взаимодействия вузов и бизнеса и другие.